无锡市精神卫生中心、无锡同仁（国际）康复医院第四届职代会第七次会议于9月26日至9月29日在医院职工之家隆重召开。大会应到代表108名，实到代表104名，以及列席代表60余名参加了本次大会。

会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了潘兆麟院长所作的《医院“十三五”发展规划》、《2016年医院上半年工作总结及下半年工作计划》及薛美华副院长所作的《2016年上半年医院财务预决算报告》。

大会认为，今年在医院党政领导集体的领导下，广大党员干部职工以科学发展观、十八大精神为指导，进一步加强医院内涵建设，不断提高医院科学化管理和服务水平，各项事业持续、健康发展，实现质量、效益同步提高，取得显著成绩。代表们对大会议题进行热烈讨论，一致认为，大会报告客观务实，尤其是《医院“十三五”发展规划》实事求是地总结了医院“十二五”期间所取得成绩与经验，客观准确地分析了存在的主要问题和不足，明确提出了今后五年的发展目标和措施，规划思路清晰，目标明确，令人振奋。同时通过对规划的讨论，大家进一步统一了思想认识，明确了工作方向，坚定了发展信心。代表们针对大会议题提出了许多建设性的意见建议，充体体现了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感，再一次履行了职工参与医院民主决策、民主管理和民主监督的权力。

最后，院党委袁国桢书记号召全体职工以此次大会为契机，凝聚集体的力量，围绕医院“十三五”发展规划，认真做好目标任务阶段性分解工作，把干事创业的激情与实事求是的科学精神结合起来，将上级决策部署与医院、与本部门实际结合起来，谋实事、出实招、求实效，把工作重点更多地放在解决薄弱问题上，使各项工作有思路、有重点、有创新、有落实、有成效，推进精卫中心和康复医院“两翼”统筹协调发展，为实现“十三五”规划蓝图添砖加瓦。

（工会）